လူၾကီး

လူၾကီး လူၾကီး ဆုိတဲ့ အဓိပါယ္ ကို ဖြင့္ဆို ဘိုစဥ္းစား ရင္း
အေျခအေန နွစ္ရပ္ကို စဥ္းစား ေတြးေတာ မိပါတယ္
က်ြန္ေတာ္တုိ့ ပံုမွန္ မိသားစု အတြင္း မွာေတာ့
အသက္ အရြယ္ၾကီးရင့္သူမ်ားက မိသားစုကိုဦးေဆာင္ၾကလို့ မ်ားေသာအားျဖင့္
အသက္ၾကီးရင့္  သူမ်ားက လူၾကီး မ်ား ျဖစ္ေနတတ္ ပါတယ္။
ရပ္ကြက္ အတြင္း ျမိဳ့ရြာ အတြင္း အဖြဲ့အစည္း အတြင္း စက္ရုံ အလုပ္ရုံမ်ား အတြင္း
ဦးေဆာင္သူမ်ား  ဟာ အသက္အရြယ္ ၾကီးရင့္သူ ေရာ
အသက္အရြယ္ ငယ္ရြယ္သူမ်ား ေကာ ပါလာ တတ္ပါတယ္။
က်ြန္ေတာ္ ကေတာ့ လူၾကီး ဆိုတဲ့ အဓီပါယ္ ကို သက္ဆိုင္ရာ မိသားစုေနရာ
အသီးသီး တြင္ ဦးေဆာင္သူ ဦးစီးေဆာင္ရြက္သူကိုလို့ ဆိုခ်င္ပါတယ္။
လူၾကီးရဲ့တာ၀န္မ်ားကေတာ့ မိမိ မိသားစု သို့အသင္းအဖဲြ့မ်ား
သက္ဆုိင္ရာကဏမ်ားတိုးတက္ဖြံျဖိဳးေအာင္ျမင္ေအာင္ ဦးေဆာင္ဦးရြက္
ျပဳရမွာျဖစ္ပါတယ္။မိမိရဲ့ လက္ေအာက္အသင္းအဖြဲ့့ မိသားစုအတြင္း ျပသနာမ်ား
ေပၚေပါက္ခဲ့ရင္လည္း တာ၀န္ယူေျဖရွင္းႏိုင္ရမွာျဖစ္ပါတယ္။
ျပသနာမ်ားရဲ့ျဖစ္တည္ရာ အရင္းအျမစ္ကိုလည္းရွာေဖြျပီး ေက်ာသား
ရင္သားမခြဲျခားဘဲ စီမံဆံုးျဖတ္လုပ္ကိုင္ႏိုင္စြမ္းရွိရမွာပါ။
အသက္ၾကီးယံုနဲ့ လူၾကီးမျဖစ္သလို အသက္ငယ္တယ္ဆိုျပီးခေလးမဟုတ္ပါဘူး
အသက္ငယ္သည္ျဖစ္ေစ အသက္ၾကီးသည္ျဖစ္ေစ ဦးစီးဦးေဆာင္ျပဳရတဲ့
မိသားစုအသင္းအဖြဲ့မ်ားကိုၾကီးၾကပ္ သူမ်ားဟာ လူၾကီးမ်ားပါဘဲ။
“သားသမီးမေကာင္း မိဘေခါင္း”
“တပည့္မေကာင္း ဆရာ့ေခါင္း” ဆိုတဲ့စကားပံုမ်ား ရွိပါတယ္
အသင္းအဖြဲ့လက္ေအာက္ငယ္သားမ်ား သားသမီးမ်ားတပည့္မ်ား
အတြင္းျပသနာေပၚေပါက္လာျပီဆိုပါက ဦးေဆာင္သူ လူၾကီးမ်ားက
တာ၀န္ယူရမွာျဖစ္ပါတယ္။ဒီျပသနာက သူတို့လုပ္တာဘဲ
ငါနဲ့မဆိုင္ဘူးဆိ္ုျပီး“မ်က္ႏွာလြဲခဲပစ္” လုပ္လုိ့မရပါဘူး။
မိမိရဲ့မိသားစု အသင္းအဖြဲ့ေအာင္ျမင္ေအာင္လုပ္ေဆာင္ႏို္င္တာလဲ
လူၾကီးမ်ားရဲ့အရည္အခ်င္းျဖစ္သလုိ အဖြဲ့အစည္းအတြင္း ဆုတ္ယုတ္မွု
ျဖစ္ေပၚေစတာလဲ လူၾကီးမ်ားရဲ့
အရည္အခ်င္း ပါဘဲ။မ်ားေသာအားျဖင့္ မိသားစုအတြင္း ျပသနာမ်ား ျဖစ္ေပၚေစတာကေတာ့ စည္းကမ္းမဲ့
မွုမ်ားေၾကာင့္  ျဖစ္ေပၚ လာတာအမ်ားဆံုးပါဘဲ။
အဲဒီစည္းကမ္းမ်ား ကို ဦးေဆာင္သူ လူၾကီးမ်ား က ျပဌာန္း ေလ့ရွိပါတယ္
အဲဒီထုတ္ျပန္ထားတဲ့ စည္းကမ္းမ်ားကို ဦးေဆာင္သူလူၾကီးမ်ားက စံနမူနာအျဖစ္
ကိုယ္တိုင္ လုိက္နာရန္
ျဖစ္သလုိ မိမိ လက္ေအာက္ ငယ္သားမ်ား ကိုလည္း လုိက္နာေစရ မွာျဖစ္ပါတယ္။
ဦးေဆာင္ သူလူၾကီးမ်ား ကိုယ္တိုင္ မလုိက္နာႏိုင္ရင္ လက္ေအာက္ ငယ္သား
မ်ားကိုိုညီညြတ္လုိက္နာေစရန္ ခဲယဥ္းေစမွာ ျဖစ္ပါတယ္။
ဦးေဆာင္သူ လူၾကီးမ်ား ဟာ အေကာင္းအဆိုး အမွားအမွန္ ကိုေ၀ဖန္
ပိုင္းျခားႏိုင္သူ ျဖစ္ရ ပါမယ္။ အေကာင္း အဆိုး အမွားအမွန္ ကို
ေကာင္းမြန္စြာ ေ၀ဖန္ပိုင္းျခား ႏိုင္စြမ္း
မရွိရင္ေတာ့ အခက္အခဲမ်ား ကို
ေျဖရွင္းႏိုင္စြမ္း ရိွမွာ မဟုတ္ပါဘူး။ ေနာက္ဆက္တြဲ  ျပသနာမ်ား ကိုလည္း
ေျဖရွင္းႏိုင္စြမ္း ရွိမွာ မဟုတ္ပါဘူး။
လူၾကီး ဆိုတာ ေအာက္လက္ ငယ္သား မ်ားရဲ့ စံျပ နမူနာ ျဖစ္ရပါမယ္။ ဒါ့ေၾကာင့္
လူငယ္ ေကာင္းမွ လူၾကီး ေကာင္း ျဖစ္မယ္လို့ ဆိုနိုင္သလုိ က်ြန္ေတာ္ ကေတာ့ လူၾကီးေကာင္းမွ
လူငယ္ ေကာငး္မယ္ လို့လည္း ဆိုလိုက္ခ်င္ပါတယ္။


သီဟ(ခ်စ္ေသာေစ်းသည္)
ဇန္န၀ါရီ 30, 2011 at 2:31pm